Parte 2: ¿Cuándo es necesaria una evaluación de credenciales?

Por Sally Sutton 

The New Mainers Resource Center at Portland Adult Education works with New Mainers who come to the U.S. with college degrees and years of experience. Most people want to know if their college degrees will be recognized as they look for jobs, apply to schools, or seek licensing in their professions.   

Will a degree be recognized? The answer is that it depends. This is Part 2 of a two-part series that discusses credential evaluations. Part 1 explained what a credential evaluation is, and Part 2 describes how to know when an evaluation needs to be done.  

Muchos de los inmigrantes de Maine llegan con años de estudios universitarios y títulos de sus países de origen, y consideran solicitar una evaluación de credenciales, un proceso complicado, costoso pero a veces necesario. Si está pensando en solicitar una evaluación, estas preguntas pueden ayudarlo a decidir si debe continuar.

¿Cuáles son sus metas profesionales o educativas?

 

Es importante tener una idea de su carrera o metas educativas antes de realizar una evaluación de su título. Por lo general, las evaluaciones se realizan porque un empleador, escuela o junta de licencias profesionales requiere que les envíe una evaluación. Necesita saber algo sobre quién quiere ver una evaluación de su título para conocer los requisitos sobre cómo se debe realizar su evaluación.

¿Cuál es su experiencia profesional?

 

Si tiene formación técnica en ingeniería, computación o algunas ramas de la ciencia, puede ser útil que se realice una evaluación de su título para demostrarle al empleador que tiene la capacitación técnica necesaria para hacer el trabajo. Para otras profesiones con licencia, como maestro, ingeniero o profesional de la salud, será necesaria una evaluación de su título como parte de ese proceso de licencia. Pero, si se encuentra en un campo que depende más de las habilidades interpersonales, como el trabajo en equipo, la comunicación o las habilidades de liderazgo, su experiencia y estas habilidades pueden ser más importantes para el empleador que lo que estudió en la escuela.

¿A qué tipo de trabajos va a aplicar?

 

¿Está solicitando un puesto de nivel de entrada o uno que requerirá que use habilidades profesionales? Para un puesto de nivel de entrada, probablemente no necesitará mostrar la equivalencia de su título, aunque es posible que deba demostrar que tiene un diploma de escuela secundaria, ya sea un diploma de escuela secundaria de EE. UU. o uno de su país de origen. Muchos empleadores no requerirán una prueba del diploma, sin embargo, para aquellos que sí lo hagan, probablemente podría mostrarles una copia de su diploma, posiblemente traducida al inglés.

¿Cuál es su nivel de inglés?

.

Si su nivel de inglés (y sus habilidades informáticas) aún no están al nivel necesario para realizar un trabajo profesional en su campo o para ingresar a un programa educativo, es posible que desee esperar para que se realice una evaluación.

¿Tiene alguna forma de cubrir el costo de la evaluación y la traducción?

 

Una evaluación podría costar entre $300 y $400. La traducción de transcripciones y diplomas al inglés podría costar entre $250 y $800.

¿Tiene un juego completo de sus transcripciones y diploma?

 

Si no tiene un conjunto completo de sus transcripciones y diploma, es posible que no desee solicitar una evaluación. Por ejemplo, si tiene un título de su país y envía todas sus transcripciones, pero no tiene un diploma para enviar, es posible que el informe de evaluación no reconozca que tiene un título.

Si es necesario, ¿podría enviar sus expedientes académicos y diplomas desde su escuela a la empresa que realizará la evaluación?

 

Algunas compañías de evaluación aceptarán copias de usted, pero otras requerirán que su escuela verifique que usted asistió o que envíe sus transcripciones y diploma directamente a la compañía de evaluación.